110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 7 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
天,严重违反了公司制度劳动法相关条款,因此与我解除合同,而且一分赔偿也没有。但考虑我是老职工,为我的名声着想,要我自己写辞职申请书。我辛辛苦苦在这个 高血压,每天必须注射胰岛素、吃降压药,生活上的压力本已不堪重负。若是就这样被公司辞退,且拿不到任何经济补偿。我真的不知今后的日子该怎样过。我是一无收入 ...
//www.110.com/ask/question-13242749.html-了解详情
.23日我到公司人事办理了《离职交接表》,公司离职类别写的辞退,相关手续也已经签完字,最后公司让我承认是自己主动辞职,让我签字,说签完字就给我结清1月份的工资,我没有同意,鉴于我工作8个月,公司没有我签订合同,1月份他们按照降薪后的2500元发给我,期间也没有给我办理相关保险,现在要 ...
//www.110.com/ask/question-2395002.html-了解详情
.23日我到公司人事办理了《离职交接表》,公司离职类别写的辞退,相关手续也已经签完字,最后公司让我承认是自己主动辞职,让我签字,说签完字就给我结清1月份的工资,我没有同意,鉴于我工作8个月,公司没有我签订合同,1月份他们按照降薪后的2500元发给我,期间也没有给我办理相关保险,现在要 ...
//www.110.com/ask/question-2394861.html-了解详情
您好,我是一名北京二甲医院正式职工(护士)之前医院签订劳务协议,如单方面违约需要交违约金一年2万。连续签订8年,我已经上班4年了,现在想辞职不干了,需要做哪些手续??如果连续旷工由单位辞退是不是就可以不支付违约金了?或者怎样走法律途径能够避免交违约金???...
//www.110.com/ask/question-1473388.html-了解详情
思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生、劳动纪律及甲方规章制度的教育培训。 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。 第十条 乙方对甲方 ,应先行赔偿。 十、其他约定 第三十五条 其他约定: (一)乙方辞职或被辞退的,不得再以甲方名义从事任何活动。如有违反,甲方保留追究其民事 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
具有法律约束力。 四、 本规约要求 (1) 全体员工在公司上班期间不同工位的职工除职责要求掌握的技术职务允许的工作范围,不得私自串岗、换岗、代岗私下 亲友开办与公司生产相竞争的生产项目。 (6) 因故离开公司(包括退休、辞退辞职、开除、病退等)二年内不得自办或利用在公司掌握技术与他人联办与公司 ...
//www.110.com/ask/question-975075.html-了解详情
乙方的权利义务: 1. 乙方毕业后必须到甲方工作,服从甲方的安置,并遵守甲方的一切规章制度。乙方毕业一个月内不回甲方工作或工作期间无故辞职, 退还甲方为其支付的助学费用。 4. 乙方必须由担保人作出担保。担保人可以为甲方职工或户口所在地村委会、居委会或甲方认可的企业主或政府工作人员,与乙方及其家长 ...
//www.110.com/ask/question-814855.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索