14日签订了3年合同试用期为6个月。公司不给转正，我们大区经理找 我谈话让我自动离职（原因是自上班以来没有回款，没有开发成一家客户）真正的原因是公司经营状况不 自动转正了公司在裁员时有没有补偿。有的话补偿的标准是什么？像这种情况我如何维权？如果想辞退我，公司要提前多长时间通知我？要什么形式通知我呢？...
//www.110.com/ask/question-2124264.html-了解详情
，以公安局有案底为理，要求自己办离职，自己已经办了，但我离职表先的是辞退，离职原因我写：公司叫（辞退）自动离职。 自己把（辞退）画掉，但后来公司在我交了离职信后回去拿工资时又把“公司叫”画掉了，我现在有的只的合同一份，试用期还未过，有俩个月的工资条，但没公司印章 ...
//www.110.com/ask/question-3024898.html-了解详情
在国企上班5个月了，公司突然让我选择自动离职或者被辞退，说自动离职补一个月工资，被辞退补半个月，后来选择自动离职，离职申请已经提交，工作交接给同事了，但是公司说等同事熟悉工作后再让我离开，在这期间我发现自己怀孕了，这种我还能要求不离职吗，或者有其他方法吗？应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-7008112.html-了解详情
旷工天数未满单位签订劳动合同规定的三天自动离职时效，而我在本月当中周六周日连续二次没有正常出勤上班，在上周星期五打电话给当段管理分组长请假并说明了请假原由但 我跟在他后面要离职单碰到了比他职级高的领导，他告诉我让我直接去人事部就可以办理离职。这样的辞退处理方式算不算违法，我应该怎样维护自己的劳动权益...
//www.110.com/ask/question-9399923.html-了解详情
您好，我与公司签订劳动合同10个月后，公司要我自动离职，协商一致后，我打算让公司辞退我，还可以领取失业保险金，想咨询以什么方式辞退员工，员工才有资格领取失业保险？另外是否会将此信息纳入档案影响我未来找工作？还有一个问题，目前我的档案挂靠在公司所属的劳动部门， ...
//www.110.com/ask/question-9038062.html-了解详情
您好，我与公司签订劳动合同10个月后，公司要我自动离职，协商一致后，我打算让公司辞退我，还可以领取失业保险金，想咨询以什么方式辞退员工，员工才有资格领取失业保险？另外是否会将此信息纳入档案影响我未来找工作？还有一个问题，目前我的档案挂靠在公司所属的劳动部门， ...
//www.110.com/ask/question-9038055.html-了解详情
您好，我与公司签订劳动合同10个月后，公司要我自动离职，协商一致后，打算让公司辞退我，还可以领取失业保险金，想咨询以什么方式辞退员工，员工才有资格领取失业保险？另外是否会将此信息纳入档案影响我未来找工作？还有一个问题，目前我的档案挂靠在公司所属的劳动部门，离职 ...
//www.110.com/ask/question-9038046.html-了解详情
将药厂转手给其他老板，当时什么说法也没给我们，我们就知道厂子卖了，没有说辞退我们，也没有说不用我们，我们就每天按部就班的上班，就在前几天接到通知说 说是商量一下赔偿金的问题，然后第二天我因路上堵车迟到几分钟没有点上名就按我自动离职处理，更不用说赔偿金的问题了（上月到月底也就是到5月底还是原来老板管理， ...
//www.110.com/ask/question-503959.html-了解详情
合同，但是现在人事部长手头事情不紧急了，不想用我了，想着辞退我，就老是尖酸刻薄地挑剔我，逼迫我自动离职。我自己很热爱这份工作，合同生效才不到3个月，公司 也处理得很好，但是人事部长是我的直接上司，她不想用我了，今天提出要我自动离职赶紧交接工作，请问您，我该怎样用法律维护自己的权益？（附：所在公司的人事 ...
//www.110.com/ask/question-272346.html-了解详情
如乙方正常辞职的，如因乙方自动离职，因故被辞退和解聘、开除等劳动合同解除而中止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和餐厅规定给予相应处分后，应按乙方分红持股比例，一次性支付上半年分红额度80%什么意思...
//www.110.com/ask/question-16055526.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务