在公司工作三个月被辞退，试用期两个月，转正一个月，辞退时候说我不适合公司工作，让我离职口头承诺会补偿，由于第一次被辞退，没有谈条件， 该怎么处理，能申请补偿吗？如果申请劳动仲裁，我有多少把握拿到钱？另外我每个月基本工资2550，固定绩效2550，合同上只体现了基本工资2550，申请补偿可以拿到多少钱？ ...
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在公司工作三个月，只签订了试用期合同，试用期两个月，没有签订转正合同，已经提出辞职报告，公司领导说我提交辞职报告满一个月以后才能给我结算工资，公司说的这种情况合法吗？我需要在公司再工作一个月吗？...
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在公司工作三个月，没有签订劳动合同和交社保，面试时说试用期两个月，两月后同意我个人转正，但是说部门不给力，部门还要试用一个月，否则解散部门，三个月后公司口头临时辞退我，发工资的时候是说对公账号不方便，当天下午用财务私人微信转账给我5800元，没有备注 ...
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签了免责申明说在公司工作三个月，必须要做满三个月才能离职，但是做满一个月零几天之后就想辞职了，是否能拿到那一个月的工资？...
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律师们好，我想咨询我在公司工作三个月 但进公司前面试说的上班时间和正式上班工作时间完全不符严重超出，但我现在想辞职 公司却每月从工资扣除600说是保证金 ，现在却以他们没招够人说需要找到人顶替才能辞职，进公司说的是两班制10-18点早班 14点-22点晚班 ，但从进公司起没分过 ...
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在公司工作三个月不到二个多月，一个月就放二天假天天加班，工资才二千钱多，没签劳动合同现在想辞职，公司不给辞职说辞职要提前一个月打辞职报告要文字书写，不过一个月前我口头跟领导说了当时他没说什么，现在想走不给我走，不知律师能不能帮我解决，律师费多少？...
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在公司工作三个月、公司突然宣布解散、所有人被迫离职、但是只愿意给半个月赔偿金、我们按劳动法公司单方面违法解除合同要求赔付一个月工资、协商未果让我们自行走劳动仲裁、次日晚上、公司再次发通知要求我们不同意赔付的员工说继续履行劳动合同、让去另一个工作地上班、新工作地与旧 ...
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我三月九号进的公司，我在公司工作三个月了，试用期并未签订任何合同，公司今天通知我让我在六月九日之前结工资走人，而且没有任何理由！在我的强迫下，他们给出一个理由，说我形象不符合公司要求！我有点胖！但是既然我形象不行，当时为什么要招聘我进公司呢？当时不让我 ...
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我三月九号进的公司，我在公司工作三个月了，试用期并未签订任何合同，公司今天通知我让我在六月九日之前结工资走人，而且没有任何理由！在我的强迫下，他们给出一个理由，说我形象不符合公司要求！我有点胖！但是既然我形象不行，当时为什么要招聘我进公司呢？当时不让我 ...
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你好，公司无缘无故把我辞退了，我在公司工作三个月本来说给交保险的，保险也没交就把我辞退了，我找公司公司说现在用不了这么多人，现在公司那边又拿任务来说话，但是后来没完成任务的有的是，别人留下了，把我辞退了，我该怎么办？...
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