反映我家庭情况，但公司领导以公司已经决定不用再谈为由叫我自行离职，并叫我自行填写员工内部通知书和人事调动表，我不填，之后公司以我在3月迟到半上 想咨询公司这样变相解雇，我可以向劳动仲裁申请期权的发放和其他的补偿金吗？谢谢！其他时间迟到已累计超过1小时为旷工5日为由出具严重违纪的通知书给我,另外，补充我 ...
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13年去一家公司打工 当时签了合同 公司和 我和 学校也签了三方协议 而且跟当时公司承诺了 迟到一天 早退一天 旷工一天要罚钱 并且以书面的形式签 说 没有办理离职等等之类的 就是直接走了人了 现在 那家公司能否以我早退 或者迟到 或者旷工得名义 向我索赔一大笔钱呢 或者以其他任何方式向我索赔钱财...
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来定，上班时间本来规定就是9:00，而我部门却要求我们在8:20打卡，否则算迟到，月底统一罚款。每天都是上行政班，基本上是7-8小时，如果不能完成当天产量 员工基本上每天都得加班。现导致很多员工无法适应公司的要求而辞职和旷工，上月我部分就有两名员工旷工，很多员工都哀声道怨，本月我部门有个辞职，其他部门 ...
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请问您，我是一名派遣工，从15号和派遣公司签订合同后开始到用人单位上班，直到7月31号没有迟到和早退一次，但是我从8月2号没有去上班，用人单位规定旷工3天算自离。请问我能拿到上个月的工资吗？补冲一下，用人单位是每月七号发工资。...
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全部结清，但今天我突然接到劳动仲裁的通知，说他把我们告到劳动仲裁了，说我们没和他签劳动合同，合理吗？另外已经过了半年多了，还有效吗？这个人是我老婆介绍过来 元，没想到过了半年多了却有突然起诉我，真不知道为什么？另外他上班时经常迟到、早退、旷工，我说过他几次，可能有点记恨我。另外他来公司时我特地问他上不 ...
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我朋友签订了劳动合同，是我朋友不愿意签，合同我朋友根本就没有见到过。同时说我朋友在试用期内有四次迟到和旷工，但是我朋友 说是没有，有记录可考。他们的第二项是说，因为我朋友的不负责，使得公司关于客户的工作有了影响，造成了损失，但是，我朋友说是，在试用期内，公司只是将 ...
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找我谈劝辞的问题，从我自身角度也不想继续工作下去，想在家带孩子。但是我想和公司双方协商解除劳动合同。让公司补偿四个月的工资，如果公司不同意公司有权利以我刷卡 时上的班，是不是还应该有7个月的哺乳期？ 是不是有迟到、早退、刷卡后就离开的现象肯定不会开除吗？不会算旷工么？公司说这样就算旷工，违反了公司制度 ...
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我想请问一下，我们做美发行业，老板没和我们签合同，以前迟到是安1分钟一元，现在是改了又改，每周迟到又要加80元，迟到30分钟就算请假一天扣，迟到一个小时算旷工200，我们没有保底没有福利补助，还压15天工资，这样是合法的吗...
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，让后检查组的三人又来了，看见我老公在值班室接电话，就说不在前台坐着和上班时间接电话算脱岗，我老公就给检查组的人员解释，自己就倒杯开水，顺便接了 说不写检查就按旷工处理，我想知道，我们不写检查真的要算旷工对吗？内部规章制度定的是迟到，早退，脱岗等，严重的就是辞退，没有停工两字，领导一直拖着，我们如自己 ...
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，让后检查组的三人又来了，看见我老公在值班室接电话，就说不在前台坐着和上班时间接电话算脱岗，我老公就给检查组的人员解释，自己就倒杯开水，顺便接了 说不写检查就按旷工处理，我想知道，我们不写检查真的要算旷工对吗？内部规章制度定的是迟到，早退，脱岗等，严重的就是辞退，没有停工两字，领导一直拖着，我们如自己 ...
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