您好,我开一个酒店,员工不愿意和酒店签合同以及给他们缴纳保险,因为现在孩子任性自由惯了,他们想走就走,所以要求他们签合同人家就走了,所以用的员工都没签合同以及上保险,做为酒酒店我愿意给他们签合同上保险,这样人员稳定.请问没有签合同及缴保险违反劳动保障监察条例吗?我们也 ...
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律师您好 我是今年2月26日在北京一家酒店应聘上岗工作的，在入职当天要求酒店和我签订劳动合同，但是人力员工以没有购买合同为由拒绝和我签，在入职后 要求开具书面通知书并说明理由，但人事领导说了一些不存在的理由并无情拒绝开具书面通知书。 近日我上网查看了单位给我上保险的记录发现了些问题：1本事户口的未上 ...
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签）一直勤勤恳恳，任劳任怨，还获优秀员工一资，至2015年5月20日（合同到期是4月26日）上午10点左右酒店人事部找我有事，因上夜班，早上8点半就下班 ，他们说我的合同到期，酒店不和我续签了，结果争执后也不了了之。 6月8日我又去了趟人事部，主管杨以合同过期了不要签字为名，也不给任何解除合同的条纹就 ...
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，现在酒店方面以裁员为理由，要单方面解除劳动合同，请问能否得到赔偿？ （本人在这个酒店工作了5年多，交过两年的保险，但是因为在别的地方有另外交保险，所以就 卫生的岗位，如果我不接受这个调动那就是自己离职，可是我签的合同上写明了工作的部位以及职位，酒店方可以随便降职调动么？由管理者直接调到普通员工？？？...
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规定给，如果上班给一天假或者80元钱，也享受不到正式工的一些福利，比如酒店的忠诚奖我们就没有，说我们不是正式员工，但我想离职时候他们说要和正式工一样要1个月时间，我想问下如果我去仲裁能叫他们把这几年的保险都给补上吗？能得到些什么补偿。谢谢...
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是属于老销售了，现在公司以业绩不好为由辞退了所有员工，我的劳动合同签了三年，公司辞退时说不给赔偿，也拒绝给我们签因公司原因签辞职报告.后来我们发现公司并 我前面违反公司的制度这两样做出开除处理，我上班到9月21号，但公司说给我买保险到10月底，自己那部分从我9月份工资里扣除，前面因客户投诉问题早已经 ...
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是属于老销售了，现在公司以业绩不好为由辞退了所有员工，我的劳动合同签了三年，公司辞退时说不给赔偿，也拒绝给我们签因公司原因签辞职报告.后来我们发现公司并 我前面违反公司的制度这两样做出开除处理，我上班到9月21号，但公司说给我买保险到10月底，自己那部分从我9月份工资里扣除，前面因客户投诉问题早已经 ...
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