原告是宜昌市东方威尼斯假日酒店有限公司保安兼义务消防员，连续一年从2010年11月11日开始，在24点30分钟吃过公司17点剩下的剩饭剩菜后，无节假日 ！ 5：劳动合同可以不交社会保险！ 6：员工可以不交工伤保险！ 7：员工生病就可以开除！ 8：员工生病不给医疗期！ 9：员工生病不给工资！ 10：保安 ...
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我们单位在2006年前给员工上的保险，存在没有足额缴纳保险。现在酒店要和我们解除合同，当我们提出把酒店欠缴的保险部分补进保险个人账户时，酒店以不能补缴，但是把欠缴的部分以现金形式补给我们，也就是欠多少补多少。请问酒店可以这麽做吗？是不是违法？我们可以拒绝吗？社保基金是国家统筹基金，不是不可以 ...
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请问我是一名酒店员工，已经干了三年，酒店突然来了个老板家人要顶替我的工作，我被迫离职，想问一下酒店开业前一年多没给我上保险，半年没有签合同，工服押金也没有押金条，我能不能争取我的合法权益？他们有没有违反劳动合同法？...
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，谁的包房缺少了餐具都可以进去拿，但因为酒店管理不正规，当时就说，过两天就搬回去了，也没有给我上锁，并且酒店老板的哥哥，在那里住，工程部部长打更的， 但是我绝对没有多拿过公司一根针一根线，我想请问这样的形为违法吗？ 我们员工手册有规定，有这样情形的，开除处理。我想知道的多一些。一不小心就接了一个烂摊子 ...
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日起停业装修改造，无固定期合同员工和酒店签订了一份歇业改造员工安置通知及一份变更劳动合同协议书，每月酒店负责上保险、公积金，并根据级别支付800-1500元 和住房公积金的发放突然推迟了，经多方询问我们才得知，业主已经将我们和酒店一起转卖给一家民营企业-新光控股集团，而这家公司对我们的该享有的福利待遇 ...
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您好,我开一个酒店,员工不愿意和酒店签合同以及给他们缴纳保险,因为现在孩子任性自由惯了,他们想走就走,所以要求他们签合同人家就走了,所以用的员工都没签合同以及上保险,做为酒酒店我愿意给他们签合同上保险,这样人员稳定.请问没有签合同及缴保险违反劳动保障监察条例吗?我们也 ...
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律师您好 我是今年2月26日在北京一家酒店应聘上岗工作的，在入职当天要求酒店和我签订劳动合同，但是人力员工以没有购买合同为由拒绝和我签，在入职后 要求开具书面通知书并说明理由，但人事领导说了一些不存在的理由并无情拒绝开具书面通知书。 近日我上网查看了单位给我上保险的记录发现了些问题：1本事户口的未上 ...
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签）一直勤勤恳恳，任劳任怨，还获优秀员工一资，至2015年5月20日（合同到期是4月26日）上午10点左右酒店人事部找我有事，因上夜班，早上8点半就下班 ，他们说我的合同到期，酒店不和我续签了，结果争执后也不了了之。 6月8日我又去了趟人事部，主管杨以合同过期了不要签字为名，也不给任何解除合同的条纹就 ...
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签）一直勤勤恳恳，任劳任怨，还获优秀员工一资，至2015年5月20日（合同到期是4月26日）上午10点左右酒店人事部找我有事，因上夜班，早上8点半就下班 ，他们说我的合同到期，酒店不和我续签了，结果争执后也不了了之。 6月8日我又去了趟人事部，主管杨以合同过期了不要签字为名，也不给任何解除合同的条纹就 ...
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，团队的，单独的各种形式培训学习，有在公司也有在外边酒店培训！请问这种利用休息时间的培训算不算加班？其实本人知道应该算加班的，但是公司却没有支付加班费 但是我是公司员工，怎么举报呢？如果保监会不受理我是否可以提起行政诉讼？或者告他们不作为？ 第四个问题：保监会曾经对电话车险发文要求保险公司电话车险必须 ...
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