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了一场病,花了1万多元。 在此我想问律师几个问题 1.由于未与我买保险,我花的医药费1万多元能否找酒店给予报销? 2.由于2011年2月以后就没有和我签订劳动合同了,我能否得到双倍补偿? 3.由于没有给买保险,现在能否要求给我补买保险? 4.还能否要求补偿金?(好像就是一 ...
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工作,属于外来投资者,深圳冰激凌公司,在上海酒店里面卖冰激凌。做起2012年10月9号上班,试用期一个月。昨天晚上2012年11月16号突然接到公司电话说你被解雇了,明天有新员工接你的位子。我做的很好啊,只是和外国人沟通有点难。被里面外国经理投诉到我公司。公司说现在 ...
//www.110.com/ask/question-1286226.html-了解详情
工作,属于外来投资者,深圳冰激凌公司,在上海酒店里面卖冰激凌。做起2012年10月9号上班,试用期一个月。昨天晚上2012年11月16号突然接到公司电话说你被解雇了,明天有新员工接你的位子。我做的很好啊,只是和外国人沟通有点难。被里面外国经理投诉到我公司。公司说现在 ...
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或者80元钱,也享受不到正式工的一些福利,比如酒店的忠诚奖我们就没有,说我们不是正式员工,但我想离职时候他们说要和正式工一样要1个月时间,我想问下如果我去仲裁能叫他们把这几年的保险都给补上吗?能得到些什么补偿。谢谢...
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本人是一酒店主管,之前收到一员工交来的遗失手机一台,但自己又不小心遗失了,怕担责任就没上报隐瞒了下来(本人知道错了),现在公司发现证实了, 离职申请最后工作日期为5天后,没到期,本人也还办理工资结算等程序,只是签了离职申请,日期还是上级诱导我写上个月的,这种情况可否挽回,要求补偿?希望能帮忙解答,谢谢...
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12月,现9月5日,因中秋福利问题(没有中秋福利,而合同上写明节假日补贴和其他福利与酒店其他员工同等)与酒店总经理发生冲突,他要求我们不要做了, 终止,须提前一个月书面形式通知我方,如临时通知我方终止合同,则需一个月工资作为补偿。另外违约的处理方法,双方未按协商的方法提前终止协议视为违约;故意刁难对方 ...
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