属C的下属生产点）的多种经营公司B（B为独立法人、集体企业）工作至今（当时的行业内省级公司C下文件承诺我们人在多种经营公司工作，但仍属主业人员）. 上班 。该多种经营公司一直未书面通知我们签订合同，并且该B公司的经营前景不太乐观。 改制后，我们从生活工作几十年的城市甲被分流至城市乙，中间经历了太多的 ...
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在召集各单位经理厂长布置与职工签订解除劳动关系合同任务时就许诺：“只要并轨改制平稳过渡，你们个人问题都给解决。”此事真假无法考证，但后来这些经理厂长 干部开1,381.45元，不如知识青年小集体企业35年工龄的下岗女工开1,455.79元。 对照省专项下发执行的文件政策和国家《社会保险费征缴暂行条例》 ...
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月，国营企业购买小产权房作为福利房分配给职工，职工缴纳房改房款后 ，由于小产权房属于集体土地集资房，导致办理不了房产证。2014年10月，职工将 企业 年12月，改制后的私营企业法人代表由于在企业改制过程中贪 腐被判处死缓，并处没收个人全部财产。 附：最高人民法院(1992)38号文件《关于房地产案件 ...
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