我岳女士，是2000年2月23日就职于一家日资企业，在2009年11月30日合同到期，公司不再同我签合同，所以离职。在2010年6月1日再次被该公司找回聘用，这种情况该公司是否存在刻意逃避劳动法？我的工龄该如何计算？...
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