个月的医疗期不是按照6个月来计算休吗？还有就是我们是外企，例如：国家法定节日我们需要上班，就拿十一长假来说，法律规定是7天但我们只有3天的三倍工资，那法律规定的3 月的，按18个月内累计病休时间计算；十八个月的，按24个月内累计病休时间计算；二十四个月的，按30个月内累计病休计算 还有就是如何赔偿问题...
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本人因别人介绍出国到马来西亚做建筑工作，上班时间意外脚踝粉碎性骨折，当天就回国治疗，医药费公司出的，伤情稳定后和劳务公司商量赔偿问题，劳务公司以要建筑公司赔偿为由推脱，于是我就委托律师帮忙，律师查到建筑公司和劳务公司的合同上面写到劳务人员若有 ...
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众律师好！谢谢您的关心，我的问题如下： 我通过中介出国就业，中介先是面试我，根据我的个人情况在国外找到雇主（老板是中国人），然后谈好薪资待遇 ）。 出国后，老板以不合适，达不到要求为由，只发给我当地最低工资。且实际上班时间与环境，跟中介描述的完全不符。 现在与中介协商退回中介费，中介拒绝。 请问律师我 ...
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前法人代表和员工签订了一份协议，如下：1 公司必需和员工协商买社保的问题，2 员工有权利向公司申请带薪年假，按照劳动法执行。3 员工的基本工资，津贴 ，福利不得随意降低或者取消包含水电，网络，生活住宿条件等。4因为公司原因放假的时间要补回生活补助金，5公司调动员工岗位之前要先和员工协商。6因为公司本次 ...
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