出差工作经常加班超时没有工资.外籍雇员如果有劳动纠纷应该适用哪里的法律.老板拖拉不签证劳动报酬合同只通过口头和邮件协议告诉员工报酬佣金是否合法.谢谢公司总部请了 提取和老板的录音和相关往来邮件和老板叫他做的调查报告和公司的文件作为证据起诉公司争取相关权益吗.有没有相关法律规定关于员工出差垫付费用的.和 ...
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打工{在缅甸,是一家央企},已近有三年多,公司没有给我买五险一金,也没有给我签订劳动合同,只是每年签订了一个劳动协议,我在八月份在工作岗位上生病了,公司就安排我回国治疗,等我回公司上班时公司告诉我不能报销医药费,而且回国的一切费用都由我自己承担,请问我可以和公司申请劳动仲裁,维护我的正当权益吗?...
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