没有二胎准生证，公司解除劳动合同合法吗...
//www.110.com/ask/question-3896044.html-了解详情
因公司工作需要，拟和一些未毕业的大专生签订劳动合同，这些未毕业大专生是所谓2+1的学生，即在校学习2年，最后1年可以出去社会实习，我们打算录用一些这样的学生，想了解公司和他们签订劳动合同合法吗？还有需要为他们做社会保险吗？因为这些学生大多没有什么经验，或者经验不多，会有3个月的 ...
//www.110.com/ask/question-6559821.html-了解详情
一个月一内才给签劳动合同合法吗？ 你好，我想请问一下，我进了一家重工业公司做焊工，因为在实习期公司给发的是旧工作服，工作裤上有几个洞， 找部分负责任要求报工伤，部分主任说报工伤会影响部门考核还会罚款不肯报，在实习期公司没有签劳动合同，问公司人事部主管她说一个月一内签，去浙江省杭州市劳动人事争议仲裁院， ...
//www.110.com/ask/question-7783071.html-了解详情
领导以此为由把我辞退。上几天同事打电话说发工资我就去领，领导说扣除我两个半月工资一分钱也不给，我找到劳动监察局反映问题，通过协商公司扣我2000元把剩下的工资结清。请问公司没有签劳动合同合法吗。平常星期天也不休息也没有按国际标准进行补贴，我应怎样来维护自己的 ...
//www.110.com/ask/question-1313916.html-了解详情
的外包公司是什么名字，情况怎么样我们也不清楚）。 请问外包公司A这样做合法吗？外包公司A把劳动合同的期限是否需要支付经济补偿金（要怎样支付）？我们现在还 公司是否真会接收我们，如果我们真的把原合同交回，是否很没有保障？请问外包公司A这样做合法吗？外包公司A把劳动合同的期限提前是否需要支付经济补偿金（要 ...
//www.110.com/ask/question-34422.html-了解详情
合同是由公司拟定的,我怀疑合同没有经过劳动保障局审核,也没有劳动保障局的印章,请问这份合同合法吗?还有公司强迫员工订制工作服,但是订工作服的费用却是由员工的工资里面扣除.公司这样的行为属于违犯劳动法吗?但是公司说订制工作服的费用,公司会在每个月的工资里返还,2年内还清.可是我们的合同 ...
//www.110.com/ask/question-15857.html-了解详情
我与公司签订的劳动合同是由公司拟定的,我怀疑合同没有经过劳动保障局审核,也没有劳动保障局的印章,请问这份合同合法吗?还有公司强迫员工订制工作服,公司这样的行为属于违犯劳动法吗?法定节假日不放假,节假日加班也没有按劳动法规定给予3倍工资补偿,我能以这些理由要求公司解除劳动合同吗?...
//www.110.com/ask/question-240102.html-了解详情
试用期工作了4天，公司以我不适合他们公司为由要和我解除劳动合同，且明确表示没有工资，合法吗？公司当场撕毁了劳动合同，怎么办？能请求支付赔偿金或补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-2971423.html-了解详情
问了这位同事，有没有正式的岗位协议，人事部同事回答说，稍后待新部门的经理拟好后再签。（因为进公司签的是两份合同，一份是劳动合同，一份是岗位协议 我必须先与公司解除劳动合同后和拿到退工单后才可以申请仲裁，请问是这个程序吗？ 另请问我该如何与公司商谈解除合同并要求赔偿？公司的做法完全是合法的吗？ 非常感谢 ...
//www.110.com/ask/question-1123546.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务