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工厂变相剥夺
员工
福利
原因放假的时间要补回生活补助金,5
公司
调动
员工
岗位
之前要先和
员工
协商。6因为
公司
本次错误导致
公司
停产几天,不得扣
员工
的工资,如
同意
以上协议,
员工
于明天 ,我们的协议是和以前的法人代表签订的,还有我们签订
不
详细,没有说明
公司
违反了以后如何,所以
公司
方面是和
员工
玩起了法律文字,可是,新的法人代表接手的那天 ...
//www.110.com/ask/question-2132010.html-
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