要全休一个月，这是单位人事部找我谈话，让我在一份续延劳动合同通知书上签字。合同内容，鉴于您提供的病假证明从2012年10月8日开始，公司现核定您从该日起进入医疗期 我现在病假期不能和我解除合同，不能和我解除合同，又面临着合同到期才和我续延合同，等六个月一到单位就会和我终止合同不再续签了。请帮我解释一下 ...
//www.110.com/ask/question-1271191.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同到期不续签的通知...
- ·轻伤量刑标准
- ·在网上看到圆珠笔加工
- ·犯罪危害行为的分析
- ·民事诉讼法基本原则的案例
- ·警械武器使用规定
- ·职工工伤与致残程度鉴定标...
- ·企业法人登记管理条例
- ·企业法人登记管理
- ·工程建设监理收费标准
相关搜索