，2 员工有权利向公司申请带薪年假，按照劳动法执行。3 员工的基本工资，津贴，年假，福利不得随意降低或者取消包含水电，网络，生活住宿条件等。4因为公司原因放假的 年只给2次探访，以前我们应聘的时候，前法人代表口头承诺一人一间房间，员工家属可以在这里住，这样的情况持续了3年，现在更换了法人代表了，就取消 ...
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公司乱扣员工绩效奖，我们这公司动不动就狠狠地罚员工，克扣这样那样的福利，以为交点税就不拿员工当人看，来的时候就是看见他打的绩效有500块钱才来的，我是技术员，前几天和一个同事发生嘴角，他去投诉我，然后公司借机，不分黑白就不发我绩效奖了，我觉得挺冤的，前段时间三个保安打一个员工，这就是个流氓公司...
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