从我进公司以来，当初的法人代表承诺一人一间宿舍，现在的法人代表换了，但是我们上次和工厂产生矛盾，没有足额购买社保，但是有买。放假期间没有给 后来公司把法人代表更换了，但是前法人代表和员工签订了一份协议，如下：1 公司必需和员工协商买社保的问题，2 员工有权利向公司申请带薪年假，按照劳动法执行。3 员工 ...
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,但是他就以领导的那种气势和压力,让我不得不去,开始倒也没什么,只是后来公司的一名员工说 他是骗我的,并且不让我去公司,我不太相信,于是他给我看了 相信,后来我被其的举动所打动,留了下来,也被此人的手段所屈服,但是我始终还是保持自己的独立,所以后来这个日本人就躲了起来,从刚开始的推脱到后来的拒绝承认我 ...
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您好，我曾是一家英国公司员工。外方老板为了炒掉多数10年工龄以上的老员工，以内部审计为名，将十几位同事禁闭在公司会议室3天，并规定不得离开（ 与傲慢，人格上倍受侮辱。审计过后，炒掉了当中7位对公司业务贡献极大的10年以上的老员工，没有任何赔偿。此事已经过去一年多，请问如何通过法律替中国员工讨回公道？ ...
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我在一家海外的独资航运公司工作，这家公司在上海注册了分公司，在深圳设立了类似办事处机构，主要从事国外的港口机械技术援助，而在国内没有业务，当我们这些员工从国外回国后，公司要求我们回老家休息无薪假期，所谓的无薪假是暂时给全月工资，让我们签一份协议，说明现在只给半月工资，而另半 ...
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14年年底公司生意不好，面临倒闭，作为员工出自好心不然跟随这么多年的公司一下子关门，老板就建议我们几个老员工入股公司，我就拿了这么多年的积蓄5万块钱投资进去 签了合同或协议书，盖了公章和老板签字按了手印，算是个小股东吧，可现在公司盈利了，资金被莫名抽空了，老板还要把店铺转让，本想店铺转让费可以让我回收 ...
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我是一位年轻的母亲，在北京市经济技术开发区的一家电子厂工作，因为我的职务是质检拉长，主要是处理一些质检方面的问题，因为单位是两班倒，白天有些事情要交接到夜班， 我降了职不能拿拉长的绩效，可是在公司行政上我还是拉长，所以我连员工的绩效也没有，现在经理拿出一份人事调动的单子让我签，说签了就给我员工的绩效 ...
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台资企业（中国厦门工商注册）做技术主管工作近20年时。在厦门公司工作近10年时间，2002公司又委派我去泰国分公司做技术主管（当时有委派书）（委派书上注明厦门 期满，如有公司辞退员工在实际在职的天数补偿。因此，我有10年时间补偿金额折合人民币是6万（非是退休生活费），我有两点困惑，特请教律师，一，我的 ...
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我所在的公司最近要进行业务整合，把整个部们的业务包给了另一个信息公司，并且要求我们部门的所有员工也调整到这个公司去，承诺待遇不变。其实我们公司是个很大的外企，业务转包的那个公司很小，一年后通过对小公司的预算限制，我们就有失业的危险。 求助：这种情况下，我们可以得到什么样的法律支持，或者该怎么办？...
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其间没有签定劳动合同，只买了医疗社保，而且辞退的时候要求我当天交接完工作，当天内就要离开公司，而没有提前一个月告知，也因为公司运营资金压力大为由，辞退员工？这种情况应当如何补偿？...
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从08年下半年才开始给我们员工缴纳保险，想询问的是以前的能否让公司给补缴上，还有我们近10年都没有签过劳动合同了，现在属于事实合同关系。我现在有的证明资料有，单位 获胜的只是一纸文书，民告有组织的单位，本来就很苍白无力的！听别人说有一种资费比较高的，是赢了后才和律师之间结账的，败诉律师是不收取费用的， ...
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