你好，我公司一员工在我公司上了4个月班，其中2个月试用期期间未给予买社保，转正后给予买社保，现在该员工从我公司离职，申请我公司给予购买试用期两个月的社保，我公司去社保局咨询后得知该员工社保从外地 ...
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是这样，我公司一员工因违反公司保密协议(我们每月有支付200元保密工资)，现该员工提出离职，公司对其进行3900元处罚，但该员工拒绝接受并要起诉公司（公司之前没有买保险，但是离职那天已经提出按照公司该出的那部分补偿给他了）， ...
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我公司一员工工作职责为为公司提供个人照片，现该员工被开除。要求公司停止使用其之前提供的照片，该行为会直接危害公司利益，公司是否可以继续使用其之前工作中提供的照片。...
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我公司一员工在不告知的情况下，把客户欠款挪为己用，然后一周后提出离职。提出离职后次日没有正常上班，在公司人员沟通后从当月9日到17日后，虽已经交回客户欠条，但经手的款项仍未全部收回。公司提出扣除10日基本工资和500元货款，但该员工仍不罢休。请问 ...
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您好:我公司一员工骑电动车外出办事中被一辆汽车轻微撞伤，该汽车承担了所有的责任和费用。请问公司还需要承担员工受伤的责任吗？注:公司为员工买了保险。...
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我在宁波 我想咨询下某公司一员工在下班途中遇车祸死亡 对方全责 如果认定是工伤的话 赔偿金额是跟车主独立赔偿 还是补差额 公司跟员工没有签订劳务合同 没有工伤保险 大概要赔多少钱 员工月薪2800 我代表公司 应赔员工多少费用 需要另外独立赔一份 还是补差额...
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我公司一员工驾驶无牌无证摩托车上班途中发生交通事故，对方逃逸。当时公司出于人道主义将该员工送往医院救治，并承担其医药费并报工伤处理，该员工病好后报了一个九级伤残，上班几个月后提出辞职，公司同意了。现该员工反而向法院提起诉讼要求我司赔偿十几万的损失费，我司如何维权呢...
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我公司一员工未与公司签订劳动合同，工作了5年。其主要原因是该员工与他居住所在地的大队有劳动合同关系，大队也每月给其支付社保。我公司每年除支付其工资与奖金外，并以4800现金形式给其作为补贴。现该员工提出辞职，要求公司给予双倍工资赔偿。 请问我们应该如何应对？ 谢谢。4800现金为社保补贴...
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我是做市内物流配送的，前一段时间A物流公司叫我公司一员工小罗拖一批货物，但第二天小罗就没来上班，第二天A公司老板娘来我公司说小罗把他公司的货物拖去卖了，货物价值60000元，并要求我们陪她报了警，之后我去小罗家找他也找不到人，到现在小罗也联系不上，而A物流公司要我们全额赔偿他们的 ...
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我公司一员工掌握我公司核心技术，现要辞职，如何订立此员工不泄露有关核心技术的合同？...
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