意见去大公司工作，开始不了解情况同意过去，（没有任何笔体签字确认）后经了解大公司工作环境资源并不适合我工作，再有收到公司发来的辞职申请表，表中申请离职原因是“因 月工作，12月的工资应该不应该给我？ 我是2005年4月入职。现公司被大公司收购（其中说有两个法人存在）我这边合同还有2年到期。我被口头征求 ...
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去年8月进了上海一家私营企业工作。但是从去年11月开始，公司的财政状况就开始出现萎靡状况。合同规定每月5日发工资，但是到了12月底才发11月的工资 及时足额支付工资而要求赔偿。 请问各位专业意见，如果没有这封辞职邮件的话公司应该给我的赔偿金是一个月的工资（我上班超过半年不到一年）还是一个月工资加上没有 ...
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过就只能赔你N了，连+1的一个月提前通知补偿都没有了（我个人不认同到哺乳期结束公司裁我就只补偿N，目前我的情况比较特殊，如后续所述）。公司分两批被 公司继续任职（这个已经是事实了）。目前公司裁我占公司总员工的比例是1/16，在这种情况下，公司裁掉我，属于劳动合同中解除劳动合同中的哪一种情况？算不算违法 ...
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咨询一下： 1、部门其他同事都进行了年资结算，可是合同期限为2015.06.31到期的同仁没有进行年资结算，公司的做法是否合法？ 2、这是否属于劳动法中的：公司 调整？如果是，可否是为公司违约？ 3、在进行年资结算时，公司以合同到期，且被雇佣者不再愿意续签为由，公司不给我进行年资结算，是否合法？ 非常 ...
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我是一名五百强公司员工， 在去年11月公司宣布我们业务集团被卖 并在12月完成卖卖协议 但是公司在没有和我们解除劳动合同的情况下 没有给我们派遣协议，也没有第三方协议 让我们为下家工作了六个月之久这样的方式符合合同法吗...
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必须要对员工进行N+1的赔偿，不知道我现在都到5月份了，而且在公司的安排下和这个同一个老板的新公司签了兼职合同，还能不能要求到这个N+1的补偿 +1的补偿，还是可以要求一个月的工资补偿，还是就完全没有。 3、新兼职合同中，有如下约定：解除或者终止合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省 ...
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我们公司原来是以色列企业，12年卖给了500强的美资企业，当时继续执行的原来的合同，承认原来工龄，我们也没有获得任何赔偿，14年我合同到期，和美企从新签订了5年合同。现在公司要买给国内的民企，现在还只是听说，不知道具体怎么抄作。请问到时候我们能不能获得赔偿，具体怎么计算赔偿金？...
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你好！我想咨询一下，我的原国企被外资企业收购，这边给我留下一个外企的工作岗位。要求现在需要我与原单位签主动离职，然后与外企签定劳动合同。我想拿到原单位补偿，不想进外企，咨询公司说这样没有经济补偿，我想知道公司这样做合法么？...
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您好，徐律师，我是在海淀区一家教育机构上班的人，我和公司签订的是一年的劳动合同，截止日期是到2013-12-31，但是我们老板嫌挣钱少就和别家单位合作把我们公司交给别的人去接手了，他公司并没有注销，还是他给我们发工资，这一年以来，我的工资每月都是3500 ...
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公司被收购了，具体是代理权被新公司收购了，之后原公司老板成为其中一位股东，现在要跟新公司重新签订劳动合同，待遇由新公司负责，待遇未知，我在原公司工作了6年，请问之前工龄怎么解决？另外之前公司没有给买社保。之前工龄有补偿吗？社保应该补交吗？还有年假没有给予带薪休息应该补上吗？...
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