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上海的外资企业,刚刚宣布被一家外地民营企业收购,只说保留国外公司员工的合同三年,但不提国内员工怎么处理合同,时间是明年1月公司移交,因为我们是一个事业部被 ,所以现在公司一直不提转卖后的处置方法,我想问的是,能否单方面解除劳动合同,要求赔偿,如果新公司不承认转让工龄,也不保证薪资福利,工作地点不变化, ...
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