解除合同的违约请求的证据，我手里有公司解除劳动合同的报告书，并且上面注明是企业单方面解除劳动合同，也有企业的公章。但是现在企业栽赃我是自己离开公司或者说是我自己犯 能出示什么证据？我还可以申请哪种赔偿？申请双倍工资赔偿能行吗？单位违法解除劳动合同的赔偿，胜诉。但是单位把劳动合同的时间跨度窜改了，本来是 ...
//www.110.com/ask/question-2122571.html-了解详情
转到流动窗口去。这样合理吗？公司能单方面就解除我们的关系吗？我们该怎么办？急!急!急!谢谢！11.26发个限期解除劳动合同通知书给我。限11.28前到公司办理 （没有要我们下岗或什么别的，只说是没钱发）那我们按什么工资的依据找公司赔偿呢？ 我们是买断工龄，也是按照工作一年发一个月的工资，工作10年发 ...
//www.110.com/ask/question-736282.html-了解详情
请问从06年元月至2014年10月 ，公司单方面解除劳动合同，这期间的工资从06年的530元到最高时的2380元再到后来的1800元，工资有浮动，现关于赔偿每年一个月的工资，应该该怎么计算？...
//www.110.com/ask/question-3008704.html-了解详情
我朋友是一个聋哑人，2000年在我们当地的一家企业开始工作，当时只是签了劳动合同，但是没有缴纳保险，单位从2007年开始给交保险，但是在2010年3月份，在未通知本人的情况下，单方面解除劳动合同，我想咨询一下，像这种情况我朋友能申请赔偿吗？赔偿金额具体应该怎么算呢？谢谢。谢谢您的回答，我这边 ...
//www.110.com/ask/question-456840.html-了解详情
更改下一次劳动合同内容工资待遇福利等方面内容（下一次合同是指的第四次即将签订无固定期限合同），算不算公司单方面违约违约。 2、怎么赔偿？（公司 和自然灾害，不属于不可抗拒的条件因素，更让人感觉企业玩文字游戏，是企业想改就改的主观原因）。第一次劳动合同2010.8月签订。第二次2011.8月劳动合同续签 ...
//www.110.com/ask/question-1711062.html-了解详情
我是07年3月1日入厂在一家外资企业工作。08年1月公司给我投的养老保险。每三年签一次合同。今年12月份到期。从今年1月份开始公司效益不好面临破产。我们的工资每月只有1000元左右。现在公司要解除劳动合同。赔偿金改怎么算、大约多少我可以接受。...
//www.110.com/ask/question-1750207.html-了解详情
本人参加工作17年，因身体原因无法继续工作。在此期间一直与单位签订请长假协议。所有三金现在自己交付（包括企业部分）。现单位欲与我单方面解除劳动合同并不予赔偿。请问，这样做是否合法我应该怎么维护自己的合法权益。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-9618065.html-了解详情
。请问公司这样的做法是否符合深圳劳动法呢？听好多人说应该是按一年赔偿一个月工资这样来支付的，请问到底应该怎么赔偿呢？但是公司08年3月份给我们签了合同上面的工作 年签的合同工作地点是深圳）。到时候如果公司强制要我们过去，而我们又不愿意过去，赔偿问题又如何解决呢？会不会认为是我们单方面解除劳动合同呢？...
//www.110.com/ask/question-12755.html-了解详情
您好： 我是天津一家房产企业的工程部经理，现因公司原因与我单方面解除劳动合同，第一次与公司签订的合同时间是2018年6月1日，期限为1年，期满 1、因公司无理由单方面解除劳动合同，需要补偿我几个月工资，补偿的计算基数怎么核定。2、入职时公司未给我发offer,没有年薪的界定，如有赔偿怎么核算。3、补偿 ...
//www.110.com/ask/question-14790826.html-了解详情
公司强制单方面无理由解除劳动合同，未提前一个月通知，月薪高于上海平均工资3倍，该怎么赔偿，年前解除，员工未同意，13薪水在合同中有，管理奖金未明确，但是有写和企业效益挂钩，如果申请仲裁，最终可以赔多少，月薪21500，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-3105912.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务