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A
公司
被B
公司
收购强制员工改签劳动
合同
,法人,地址等还存在。我的劳动
合同
没有
到期
,B
公司
要求A
公司
解除现有
合同
,重新签订与B
公司
的劳动
合同
,承诺工资
不
变,但是福利下降。现在很多人
不
愿意
不
改签
合同
,到劳动合同期结束,A
公司
不
愿意和我
续签
合同
,
是否
可以要求A
公司
赔偿
? 十分感谢
公司
主体还存在,法人代表,工作地点等都没有变化,就是签
合同
的用人 ...
//www.110.com/ask/question-2291460.html-
了解详情
公司
被并购,
是否
可以获得
赔偿
公司
被另外一家
公司
收购,我和原单位还有2年
合同
没有
到期
。新
公司
告知会重新签订
合同
,但是工资是按照新
公司
标准,如果高于新
公司
同岗位员工工资,就降低我的工资,请问这样
是否
合理?如果我
不
同意降低工资,或者
不
同意重签
合同
,而被离职
是否
可以得到相应
赔偿
?如果不合新
公司
续签
合同
,而新
公司
只给予象征 ...
//www.110.com/ask/question-11134319.html-
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合同到期公司不续签是否赔...
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