员工离职赔付 -法律咨询公司收购搜索

的公司被收购了，按照新公司的人员配置政策，目前职员明显超员，公司也有意缩减人员，暂时还在交接阶段，对员工来说，公司要有怎样的手续才算是提前一个月通知解雇员工，可以只按N赔付，怎样的手续又是是N+1赔付？【比如离职证明写明一个月之后离职就是N？还是说有其他文件通知才算提前一个月 ...

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