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辞职日开除员工是否当天清发工资? 没有合同的。 加班不上班是否旷工...
//www.110.com/ask/question-2705371.html-了解详情
我们公司总是无故开除员工,大多数人没有犯任何错误却应为长得不好看,性格温柔等理由在试用期满时被开除,我想知道我们该怎么应对,可以要那些补偿呢,比如工资,试用期社保等。 签了劳动合同,但是都两个月了也给我我们,具体情况就是前半月财务总监被炒,再半月行政人事全被炒,再半月财务 ...
//www.110.com/ask/question-8220569.html-了解详情
签了离职申请书离职日期,办理工资结算后悔,可否要求不解除劳动合同本人是一酒店主管,之前收到一员工交来的遗失手机一台,但自己又不小心遗失了 需要赔偿?(2)事情发生后,公司上级说考虑本人任职多年,不想开除本人,名声不好,叫我自动申请离职,本人当时转过弯来,也签了,但现在想着后悔,不知道能否挽回? ...
//www.110.com/ask/question-1744951.html-了解详情
1、合同到期,单位根据公司条例盘点亏损金额较大,开除全体员工,员工有赔偿吗? 2、员工赔偿的金额是多少?可以根据那几条向单位进行索赔? 3、我们的工作时间是上一天休一天,早8点晚10点。 4、防暑降温、取暖费、周六、日加班、工作超时、国庆加班费、怎么算? 5、当日通知, ...
//www.110.com/ask/question-707556.html-了解详情
你好~请问公司无顾开除员工~该要多少赔偿~我是2015年2月底进的~合同2016年的~老板说提早一个月和我说~ 满1年呢~ 7个月左右~...
//www.110.com/ask/question-4831267.html-了解详情
我从2011年7月7日进厂里,试用期一个月后签订半年劳动合同2012年7月12号被告知解雇,理由违反公司规章制度,请问我能得到什么补偿半年合同到期后合同...
//www.110.com/ask/question-1097475.html-了解详情
事情经过: 小林女士在一家公司上班已经一年半了。有签劳动合同。公司是外国人在中国注册的公司,做服装生意。小林女士是做跟单的。前几个月,小林 公司的小册子,指明上面一条:员工的违规单超过3张,公司可以无理由开除。 小册子是公司发的。发的时候,有开过公司会议。但小林没有去仔细研究。根本想要有这样的事情等 ...
//www.110.com/ask/question-2681784.html-了解详情
年7月30日发出《开除员工通知书》,以员工插管其他部门事物,从中获取利益为由对员工进行开除决定,我认为被该公司这是毫无道理的任何证据的托词,因为本身 由自己补贴,说我从中获利?我的利益呢?利益自己都快钱吃饭了?并且管理人员文峰,因为我没有跟该公司签署劳动合同,所以口头协议的总是不断更改,表里不一 ...
//www.110.com/ask/question-1125331.html-了解详情
你好!!公司以本人在车间大声鼓动挑拨员工辞职,连续旷工3天为由书面通知本人开除通知。其实不是他通知书上说的这样,因本人堂妹和我提到工资底时我和 做不做就辞职就这样的一句话。还有旷工一说是公司领导已经口头通知我被开除了以后我才离职了!在还第三的的时候劳动条件委员会的人还打电话叫我回去上班,可是当我去 ...
//www.110.com/ask/question-486929.html-了解详情
你好!!公司以本人在车间大声鼓动挑拨员工辞职,连续旷工3天为由书面通知本人开除通知。其实不是他通知书上说的这样,因本人堂妹和我提到工资底时我和 做不做就辞职就这样的一句话。还有旷工一说是公司领导已经口头通知我被开除了以后我才离职了!在还第三的的时候劳动条件委员会的人还打电话叫我回去上班,可是当我去 ...
//www.110.com/ask/question-486910.html-了解详情
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