我在一物业管理分公司上班，8月30日满一年了，以续签合同到2013年12月31日。9月1日分公司正式被B公司收购，9月3日公司才向员工 ，公司总经理和公司品质部经理好似在唱双簧，品质部经理有要整人的意思，现在我们20名员工不知道该怎么办。原公司要我们继续上班，原公司三番两次要我们跟B公司签合同，我们 ...
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A公司被B公司收购，A公司随即和我们解除劳动合同并且按法律进行了赔偿，我们所有员工重新和B公司签订劳动合同 2.现在B公司要撤掉大陆的分部，要和我解除合同， B公司的人事部说，连我们的工龄也是一并收购过来的，而且在B公司的电脑人事管理系统中，我们的工龄也是从07年开始算的。 现在听说解除合同的赔偿是按 ...
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目前A的厂房被B占用已有B的生产线和B的办公区，B的客户是W68，B的订单管理缺人，我不同意加入。公司解释说今后南京厂只存在一个客户，只会为W68服务， 的新客户，老客户的订单都转至昆山做了，所以安排我做W68的订单管理，而我拒绝接手。 员工都知道W68的订单都是下给B的，即使B也被收购，W68的订单 ...
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年半未发还的公章，在2012年12月13日，交给受被告何文博控制的公司员工顾华，导致法院判决侵占人何文博交出的众联公司公章又回到了侵占人的控制 丰法院在该案一审判决和盐城中院终审判决早已明确“何文博不具有总经理职权，不能直接管理印章、证照”、“鉴于众联纺织公司的目前状况，公司印章、证照由公司董事长或能 ...
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公司表面不强制我们辞职说自愿离职转新公司，又要新公司和被收购的公司共同一起管理一年，所以现在不管你愿不愿意转过去都是两家公司在管理，他可以耗你一年，以各种规章制度来处罚、降福利、调岗、调薪来胁迫，请问有哪位老师能有把握，上百员工在期待！...
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小股东 .十一月尾时要求我们重新签合同,说两三天内不签合同就当自动离职.由于管理比较混乱,现在除加班增多外还经常要业务学习和开会.本人不想在这做了,所以 医院换了大东换了医院名可能法人代表也换了,听说这 样的新公司要补旧员工每年一个月工资.是否有这回事.去年签了个合同不得追旧单经济补贴什么的,本来合同 ...
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总公司把工作承包给外协单位,外协单位应聘我们这些人,现在总公司不需要外协单位管理了,把整体员工收编过去,我因怀孕六个多月总公司以没有工作安排为由不接受,外协单位也没有我的岗位了,我该怎么办?...
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从事科研开发、技术应用的科研队伍；具有高、中、初级职称的技术人员占企业员工总数的60%以上。振宇化工一贯坚持科学技术开发与生产运用相结合，致力于新产品 高的知名度，不断拓展科技新领域。开发高新技术产品，采用先进的生产技术，科学的管理方法，严格的检测手段，赢得广阔的市场和众多的合作伙伴。产品畅销全国31 ...
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