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精简显示类目
如果
公司
外包,员工被安排到另一
公司
工作
,是否可以解除
合同
并得到赔偿
要外包给别的
公司
,中间谈过一次会议,要让我们等待3-
6
个月,才给我们赔偿。这几个月期间必须
在
公司
任职并且只拿基本工资,取消了餐补和全勤奖共600元。 。每月却要随时上班,一个月最少上10天左右。。我的合同期12
年
6
月
到期
后,又续签了两
年
。请问我现在若要自己提出辞职,是否有赔偿金。(我如果选择旷工3天走 ...
//www.110.com/ask/question-1322928.html-
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企业不负责任
你好,我
在
一家企业
工作
六
年
了,现在企业与主业
公司
合并后,把原单位的
工作
转交给招投标的第三方单位负责,我们没有接到原单位任何通知就这样把我们买给第三方接管,我们该怎么办?和原单位签订过劳动
合同
6
月底已
到期
,同事们都不愿意就这样被转到第三方,我们该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-144479.html-
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在公司工作6年合同到期
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