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公司被收购,要求员工到新单位上班
所在工作的分店被收购,新公司接收我们这些旧员工,但是我的劳动合同是与总公司签订的,我还能在新公司工作吗? 如果新公司,降低
工资
待遇,但是原劳动合同条约只有:每月
工资
不
低于
当月
最低
标准
,这一条,没有另外约定其他
工资
条件的,能要求赔偿吗如果我拒绝到新公司就职,可以要求总公司分配岗位吗...
//www.110.com/ask/question-11178964.html-
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公司招标出租,但是原公司不愿做出补偿,我们该怎么办?
一下 。 谢谢另外我公司在7月份放假一个月,但是公司支付给员工的
工资
是800元,远远
低于
本市
最低
保障
工资
1600元,我们可以申请起诉吗?如果以后公司有补偿了,补偿
标准
是什么,是我们的平均
工资
吗...
//www.110.com/ask/question-4740449.html-
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