你好，公司被上市公司收购，需要重签合同，重签合同工龄就重新计算！现在公司有意思想要买断工龄，这个买断工龄该如果计算才合法！和新公司不能继续之前的工龄么？...
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你好，公司被上市公司收购，需要重签合同，重签合同工龄就重新计算！现在公司有意思想要买断工龄，这个买断工龄该如果计算才合法！和新公司不能继续之前的工龄么？...
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企业收购，原公司在员工大会说今年7月1日新公司正式接手，6月4日原公司公告说新公司将延续合同工龄。请问原公司这么做合法么？员工能要求买断工龄么？原 说1.新公司收购原公司后，劳动合同继续履行，薪资福利待遇不变，班次不变。2.新公司收购原公司后，原公司工龄将连续计算。 请问员工可以合法要求买断工龄么？...
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