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公司系日本独资公司,公司经营状况良好,没有亏损(年终财务审计报表为证).突然间公司员工宣布因总公司改变经营战略,要从大连撤出,将公司卖给别一家日本企业. 依法应该如何补偿无固定期合同员工? 还有,公司员工每人发了两页情况说明,页为介绍为什么要注销大连公司(只说了公司在大连经营了十多年,现在准备 ...
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物业管理分公司上班,8月30日满年了,以续签合同到2013年12月31日。9月1日分公司正式被B公司收购,9月3日公司才向员工开会说明情况,总公司人满了,要求员工跟 ...
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公司马上征用了,现在杭州对员工的补偿有相关规定吗?我们厂里员工大多都做了10多年了,老板只答应我们补偿12年,年一个月,每个月按余杭区平均工资补偿我们,也就大概2000左右一个月吧。公司里还有很多退休了还一直在上班的,他们能拿到补偿款吗?...
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公司员工,私底下卖给客户件东西,不是公司的货,自己私底下弄的货,但是在单位偷个合同出去,和客户签定的,现在合同到期了客户来找们单位要回报,我们根本不知情,但是合同是我们单位的(那个员工现在辞职了)这事情怎么办? 急 急...
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是第一次上班,对这方面还不太懂!能不能告诉单位辞退员工都需要什么手续啊!该做什么啊!还有感觉他不想写辞退,因为事实不符,厂子效益比去年要好很多,生产一线的我们最清楚了!!!如果因为效益不好《这是骗人的》,辞退员工,是不受劳动局要去查!!!查他可定露馅!!!...
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不是公司出租,我们一定有赔偿,我们的合同还在有效期内,公司有权解除合同吗?公司还欠我们年的保险没有交,我们能否得到?目前我们的实际情况是 辛苦,让我们感到猪狗不如,心灰意冷, 帮忙解决一下 。 谢谢另外公司在7月份放假一个月,但是公司支付给员工的工资是800元,远远低于本市最低保障工资1600元, ...
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公司美国独资企业,最近传出公司要被卖的消息.所有人的都没什么心思工作了,因为公司生产部门的员工签定的是综合工时制,上班时间就很不固定,随时通知上班,随时通知下班,有时候来公司两个小时就叫下班,员工都很多怨言,现在公司为了控制员工,又单方面拟定了份合同,就是叫综合工时制补充协议,上面都 ...
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我们解除劳动合同并且按法律进行了赔偿,我们所有员工重新和B公司签订劳动合同 2.现在B公司要撤掉大陆的分部,要和解除合同,请问工龄如何计算?是从07年算 违反了那条?补充提问: 1. 劳动合同未到期的赔偿和到期公司不再续签的赔偿适用的法律条款一样吗?是不是都是年赔一个月的计算方法? 2. 公司提前 ...
//www.110.com/ask/question-331096.html-了解详情
优秀员工进行分红。每位员工只能限购三万,公司盈利后可在股东分红中提取百分之二的盈利分红。但也只是口述给我们说分红时间不定,约一月次,合作协议书上 ,以及如果没有分红后果如何如何的。但协议书上有说,合作员工辞职,合作协议自动终止,购买本金全部返还…… 需要注意点什么才会让自己受法律保护及相应的分红呢 ...
//www.110.com/ask/question-11369070.html-了解详情
优秀员工进行分红。每位员工只能限购三万,公司盈利后可在股东分红中提取百分之二的盈利分红。但也只是口述给我们说分红时间不定,约一月次,合作协议书上 ,以及如果没有分红后果如何如何的。但协议书上有说,合作员工辞职,合作协议自动终止,购买本金全部返还…… 需要注意点什么才会让自己受法律保护及相应的分红呢 ...
//www.110.com/ask/question-11369068.html-了解详情
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