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的劳动合同,承诺工资不变,但是福利下降。现在很多人不愿意去B公司工作 1.是否可以不签B公司的劳动合同并且要求赔偿 2.赔偿标准如何计算,如果没有提前一个 ,A公司不愿意和续签合同,是否可以要求A公司赔偿? 十分感谢公司主体还存在,法人代表,工作地点等都没有变化,就是签合同的用人单位发生变化,内容 ...
//www.110.com/ask/question-2291460.html-了解详情
在原单位工作7年,现在由于经营不善,跟另一家公司合并了,他们要求要跟现在的公司签合同,实际上原单位还存在,请问这个合同可以签吗?如果签了,原单位要不要给经济赔偿,...
//www.110.com/ask/question-8048289.html-了解详情
我们是一个事业部被卖,说白了只有技术部门和制造部门,人事财务是总公司的,所以现在公司一直不提转卖后的处置方法,想问的是,能否单方面解除劳动合同,要求赔偿, 新公司不承认转让工龄,也不保证薪资福利,工作地点不变化,是不是可以要求跟原公司解除合同要求赔偿,但是如果只是新公司承诺工作地点不变,结果没两年 ...
//www.110.com/ask/question-8497252.html-了解详情
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