给交，我可以申请点补偿吗？应该怎么做？2001年我来公司工作，公司没有和我签订任何合同，没有交任何保险，2003年外派第一分公司，在分公司交了一年的保险 ，导致我没办法享受生育保险。直到2006年才给我交保险，公司也没有给我转移保险。直到现在，公司经营不善，现在正在处理商品，将地方租给别人经营，又将我 ...
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您好，我是在店面做销售工作，我在公司工作三年了。在今年3月13号三年期的劳动合同到期，按合同规定若我本人没有提出辞职，公司要提前一个月公司与我续签 加盟商要把我公司旗下的所有店面都收购。我就马上向公司人事部询问我合同续签的事，负责人回馈的信息是我现在的直属领导已签字，现已递交到老总处，不知什么原因迟迟 ...
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合同（2010.1.27-2011.1.27），到2011.1.27的时候单位要给我续签合同，但里面的条款工作地点写的车间，待遇写的北京市最低工资标准，（ 北京市最低工资标准。我现在实际工资是每月2700元，可单位要按照今年1160元，去年960元北京市最低工资标准给我补养老保险钱，其余什么都没有了。 ...
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来天才通过口头协议按原来方法补贴,去年没补的今年年尾补足.按现在 的合同我离职这个月的工资就没有了职务补贴800,优质服务补贴900元.这样扣钱医院合不合理? 领导这个同意那个不同意.按他们这样搞法我压力加大医疗差错风险也加大.所以我在这月一号辞职,上个月开始我已除我本份工作外就不再管他们医院的事情了 ...
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既没有签劳动合同，又不给我买养老保险，现在让我签订合同，每月1000元包括三金在内，请问我签不签？...
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另外一个公司合并，所以要我们改签新的劳动合同，如果不签的话则会被炒掉，请我现在怀孕5个月，如果被炒的话能要求最多几个月的赔偿？是基本工资，还是所有的 4月才签订正式的劳动合同，因为公司没有及时跟我订立劳动合同，我能不能要求额外的补偿？谢谢！那就是说我除了可以获得4个月（按工作年限）+2个月（未签合同） ...
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我在一物业管理分公司上班，8月30日满一年了，以续签合同到2013年12月31日。9月1日分公司正式被B公司收购，9月3日公司才向员工开会 继续上班，原公司三番两次要我们跟B公司签合同，我们没有跟B公司签合同，B公司它自己招人进来，没有安排我们工作，现在我们每天就打卡上下班，没事做，就这样耗着有一个多 ...
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我“公司被成都的一家大公司收购了，三月份开始成都公司就开始接手我们公司了，现在你的去留不是我能决定，你可以考虑留下来，等成都那边的老板和你交涉看你是去 发不起工资，既然现在有大公司接手，我也不用担心工资的问题了，所以我还是愿意继续留下来。但是和成都大老板沟通后她要求我回成都工作并且没有规定我返回的时间 ...
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我“公司被成都的一家大公司收购了，三月份开始成都公司就开始接手我们公司了，现在你的去留不是我能决定，你可以考虑留下来，等成都那边的老板和你交涉看你是去 发不起工资，既然现在有大公司接手，我也不用担心工资的问题了，所以我还是愿意继续留下来。但是和成都大老板沟通后她要求我回成都工作并且没有规定我返回的时间 ...
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并入A公司了。但是现在已经过去快1年了。A公司并未给我的股份显性化，也没有履行股东义务。现在我也在A公司工作了一段时间，请问怎么办？目前A公司可能在筹备退市，是不是退市后收购B公司的协议就没用了。而且B公司的员工都在A公司工作快1年了，问了几次感觉股份和公司就这么没了。每次和A公司实际控制人谈， ...
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