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1,与公司劳动合同规定加班钟不超过35个钟,把底薪20%定义为固定加班补助,不知是否有意掩盖超过未支付加班钟; 2.之前公司食宿补助一月发 裁员情况,属于暗箱操作,谁想要走或给部门领导关系好优先内定,然后拿N+1赔偿,等我请假回来,知道了,再写请辞申请,领导说不裁了,公司是否涉嫌不 ...
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