工伤鉴定吗？本人在职工龄有14年，于2011年11月9号被公司单方面解除劳动关系，原因是公司很多人在罢工，公司因为一个没有任何损失的过错（在我主动 劳动关系，并且没有任何补偿。可以申请劳动仲裁吗？罢工是因为企业在去年被美国老板收购，但公司一直不承认被卖掉而是被合资，现在已经完全从台资企业变成外资企业。 ...
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单位解除劳动关系时，对个人的经济补偿中是否含有上年度的年终奖？...
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工作11年，单位一直未签劳动合同，并未给缴纳任何保险。4年前让我与派遣公司签订劳动合同，现单位并轨，公司让我签由于个人原因自愿解除劳动合同。请问我与单位还存在事实劳动关系吗。可以申请前7年的经济补偿吗...
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公司被收购，8月8日公司通知我解除合同，说九月份开最后一个月工资，到8月15日也没有人与我交接，同时帮助公司除里邮寄工作。...
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，法人股所在的集团下文免去我的职务，但对我的监事职务未做说明，本人要求解除劳动关系并根据劳动合同法给与赔偿，董事会不同意，我已经离开公司。我有以下问题恳请解答：1，新公司是否有非法出资的嫌疑？2，我是否可以保留股份而要求解除劳动关系和补偿？（已近一年半了）3，我的股权是15万还是106万？4 ...
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流动净资产（全部债权债务）和小额固定资产和整合出版资源时，应保持乙方全部员工（待签约员工）的劳动关系，不愿与丙方签订劳动合同的员工（待签约员工）由乙方自行负责解除劳动关系。愿意与丙方签订劳动合同的员工（待签约员工）的劳动关系及按国家规定享有的福利待遇（各类保险、公积金等）转入丙 ...
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,有的人在假期中,根本不清楚裁员的情况,属于暗箱操作,谁想要走或给部门领导关系好的优先内定,然后拿N+1的赔偿,等我请假回来,知道了,再写请辞申请, 为两月一发的食宿补助做说明,并补回多交的税金差额,和原公司解除劳动关系,,申请劳动仲裁,或向法院起诉,要求买断工龄,要求固定期合同按N+1赔偿,无固定期 ...
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一家公司吞并，本人又是征地用工的，现在原征地公司有2个方案，1.买断工龄，和原公司解除劳动关系，给予金额补偿。2.拿一点金额补偿，解除原劳动合同，和新公司签。我想问，如果选择第一条，我具体应该得到多少补偿，现在我的工资是年收入9万6千元，按照现在的政策， ...
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向那个子公司（就是之前要合并我们的那个集团下属子公司）的领导汇报并负责，劳动合同没有变化仍然是原公司的无固定期限合同。请问，公司这样的安排是否合法，我可否以这个为理由进行仲裁，要求原公司解除劳动关系，并要求给予赔偿。期待您的答复。...
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