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劳务
合同
和技术条件发生变化,致使人员多余或
岗位
消失而无法安排员工工作时,经公司和员工协商不能就
变更
劳动
合同
达成协议,公司可以
解除
本
合同
,但应当按国家和地方政府的 的:我们公司的一个部门卖掉了,公司要调员工去其他的
岗位
,员工不同意,是否可以得到相应的
赔偿
。
问题
2 还有就是公司曾经在员工不知情的情况下,让员工签 ...
//www.110.com/ask/question-3176519.html-
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