公司被收购了，新公司的人2011年1月来接管公司，辞退大部分老员工，我当时进这公司签的合同是5年期限的，直到2013年12月31日止。现在被 比如我现在每月能拿2000元，那赔偿金是怎么算？赔偿金是当地工资的最低标准还是每月发的工资实数的平均数？如果新公司不辞退我，只是把我调岗，那我是不是没有赔偿金了 ...
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公司被收购了，新公司的人2011年1月来接管公司，辞退大部分老员工，我当时进这公司签的合同是5年期限的，直到2013年12月31日止。现在被 比如我现在每月能拿2000元，那赔偿金是怎么算？赔偿金是当地工资的最低标准还是每月发的工资实数的平均数？如果新公司不辞退我，只是把我调岗，那我是不是没有赔偿金了 ...
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