本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告潍坊恒安散热器集团有限公司委托代理人、被告到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告潍坊恒安散热器集团有限公司诉称 本院不予支持。职工的培训费及因离职产生的损害赔偿，属于职工与企业的劳动争议，根据法律规定，应当先进行劳动仲裁，故原告就该部分诉讼请求的起诉 ...
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