2018年公司以与员工共同可持续发展，建立和完善共享机制，健全公司长期有效的激励约束机制，有效调动管理者和员工积极性为由，要求员工购买公司股份。现已离职，但公司迟迟不退换，并且以曾经工作中有纠纷事件为由，拒绝退换。我该怎么办？...
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我在公司12年多，一直从事孵化鸭苗工作，以前合同工种也是孵化，今年公司效益不好，就想裁员，但又不想按劳动法赔偿，就在合同中工种改为生产，这样公司可以把你在公司里随意调动，到你主动辞职为止，就规避了公司的责任，从而达到不赔偿员工的目的！我们身为打工者， ...
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