公司改制后解除劳动合同赔偿问题 -法律咨询股份转让搜索

法院这样判决股权纠纷，合理吗？我是否合法拥有这些股权？

而被告于2006年5月3号即擅自离开公司，连续旷工60余天，于2006年7月10日被恒安集团公司解除劳动合同关系。因此，其一，因其未达到章程有损公司利益的一切行为，造成公司利益损失有赔偿的责任”的规定和潍恒安办字（2003）第19号“关于参加研究生课程进修班的学员待遇问题的规定”，被告应支付赔偿金 ...

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