你好，我是某公司的一名员工，公司为我们建了福利房(有房产证)，当时购买的价格比市场价格低大概三分之一，但是公司要求员工为公司服务12年。 今年一月份之后我们其中的一个事业部因为效益不好被另一家公司给收购了，收购之后公司的名字没变，但是实际老板是 ...
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你好！公司对新员工有住房补贴金，其中一部分老员工也有，但对一些老员工没有。请问是否合法？能否申请补偿？我们是同工种同待遇同工价。就是住房补贴瞒一部分老员工...
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事先打过招呼悄悄的转到了这个(B)公司后才告诉我们把我们说是新公司必须要有员工要有社保记录把我们把社保转到(B)公司了，转之前社保没有经过我们同意。 向原来的公司索要每年一个月的赔偿？像我们这样的老员工在社保福利是否有影响，我们底薪收入的员工应该怎么去行使我们的权利呢？ 相比同行业的，我们工资属于底 ...
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您好，我是某公司的一名员工，公司为我们建了福利房(有房产证），当时购买的价格比市场价低大概三分之一，但是公司要求员工为公司服务12年。 今年一月份之后我们其中的一个事业部因为效益不好被另一家公司给收购了，收购之后公司的名字还是用之前的，但是老板 ...
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公司想通过股权形式给十个高管一定福利。 大体想法是 让员工出资持股，只享受收益权，不享有股东具有其他一切权利，员工离职，股份收回。如果投资失败，风险全部由公司承担。 由于行业特殊，应该会在三年到五年以后看到利润。公司意思如果家里有事资金可以随时抽出 ...
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的股东转让给另外一家公司并是一个股东来执政，原则上现有的一些法人代表，员工福利不变，由于大家担心不知道公司到底是否像他们说的一样，或者是等他们交易完成后，他们把钱拿到手，再来变更一些条件。哪我们员工不是没地哭去。请问这样员工是否可以要求工龄补偿？或者是一些其他的赔偿？...
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的行为； （4）公司章程规定的其他职责； （５）拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘 四、盈亏分配 １、工资支付： 公司在营业 为每月 ，如每月毛利达到 万元，绩效奖励按毛利的 同基本工资一同发放。其余股东以外员工工资由甲乙双方商议决定。 2、公司所支出的一切费用如房租、工资、水电 ...
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你好！想咨询下：在原单位工作时公司以福利待遇为名要求员工入股。当时签订了一份协议，内容是所入股份是划拨到单位一位领导名下，甲方和乙方分别是员工本人和那位领导。账面上看与公司无关，但资金的实际使用者是单位。期间一共5年多时间没有任何分红和利息。现在我已 ...
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