，公司被原来的股东吞并。但是公司的法定代表人还是最先的法定代表人，并没有改变。本来是从11月分的工资开始进行拖欠。但是由于中间我们有去一次劳动局。议定了起诉书。劳动局通知公司要及时发放拖欠工资。公司在通知后议定了一份书面撤诉的协议。就是说11月份到1月6号的工资全部结清并 ...
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下转让方要求我写了份转让股份金额欠条，没有签股份转让书，对方也没有书面通知其他股东，也没有给我看过公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会 了，请问有没有法律可以求助？感谢！！！ 众多问题：1.隐瞒入股后不发放原有的员工工资。 2.公司法人当着我和对方的面承诺某工程款下来后可以把分红的 钱 ...
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2010年11月27日范多宁因故离开林福公司。林福公司在范多宁离开公司后未给其发放2010年度的效益工资，从2011年1月起未给范多宁发放任何薪酬。 范多宁当即表示不予认可，6月17日林福公司向范多宁送达了书面通知，范多宁在通知上签写“不予认可”并签名。 2012年3月5日林福公司股东会作出修改章程 ...
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绩效奖励：基本工资为每月 ，如每月毛利达到 万元，绩效奖励按毛利的 同基本工资一同发放。其余股东以外员工工资由甲乙双方商议决定。 2、公司所支出的一切费用如房租、工资、 分配。 5、经营终止：如双方因不可抗拒等因素要终止合作，应提前三个月通知。 6、未尽事宜：甲乙双方协商处理。 五、转股、退股或增股的 ...
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