得到经济补偿，需要哪些证据，法定节假日加班和最低工资标准未支付的部分是否能够得到赔偿。按照劳动合同法中的规定，劳动者与用人单位解除劳动关系，其中有一条 对不对。 没有依法按照300%支付法定节假日加班和未按照2010年新颁布的最低工资标准发放工资，算不算没有足额发放劳动报酬。 要想保障我自己的合法权益 ...
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偿还原告培训费33000元及赔偿金5万元。 根据《中华人民共和国公司法》第十七条规定,原告采用多种形式对职工进行各种培训，特别对于被告，由一名普通大学生被培养 所有；经董事会提议，股东会通过，公司可以将部分法人股或部分公积金、历年形成的工资基金等劳动积累用于配送股或期权股，以这种形式得到配送、期权股的 ...
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（3）监督甲方执行公司职务的行为； （4）公司章程规定的其他职责； （５）拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘 四、盈亏 ： 公司在营业之日起，公司对公司总经理及监事实行薪水制，总经理薪水为固定工资每月 ，监事薪水为基本工资绩效奖励：基本工资为每月 ，如每月毛利达到 万元，绩效奖励 ...
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、合伙目的已经实现或无法实现； 6、被依法吊销营业执照； 7、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。 第二十三条 清算的顺序 1、清算由全体合伙人担任， 了结的事务； 5、清算后的盈余，在支付清算费用和共益债务后，按员工工资（包括医疗、伤残补助和抚恤金等费用）、税款、普通债权的顺序清偿，如仍 ...
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。”第七十六条“自然人股东死亡后,其合法继承人可以继承股东资格;但是,公司章程另有规定的除外。”因此投资人投资于公司的股份只能通过“转让给其他股东”和“公司收购”两种 、第七十六条规定判决：一、范多宁于本判决生效后10日内将在正宁县恒美家具有限公司取得的15641.72元（工资收入2700×5个月+应 ...
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债务人交来抵押物的单证妥善保管，不得遗失、损毁。 2、 在债务人到期还清所本协议规定的款项后，债权人将抵押物的单证完整交给债务人。 ＜二＞ 债务人的义务 1、 应 的财务和仓管员监督，对其原有岗位的工资及福利不变并由债务人承担； 3、 在债务人未还清本协议规定的全部款项前，债务人不得以任 何理由变卖或 ...
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“ 请问需要注意什么！（我是负责技术的。公司刚刚成立，老板砍掉我40%的工资说要给我转成股份或者分红，公司实质上是交给我运营和管理，老板是 友好协商解决。如双方协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。 8.其他规定 8.1本协议自双方签字或盖章之日起生效 8.2本协议不得以口头方式修改 ...
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责任公司。其中乙丙各占15%，用甲的钱以乙丙的名义入股。公司章程明确规定甲拥有70%的表决权。 问题1.甲将原有实体店注销，所有商品，库存，办公场地，公办 合同，说甲违法雇佣劳力。 由于是股东，并没有签定劳动合同也没有协议，请问这样的工资和欠条，具有法律效力吗？乙丙的说法对吗？ 问题4，甲终于养不起乙 ...
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年A公司注册，实缴150万。2011年原项目亏损法人一直通过借款给公司垫付发工资。公司利润算作还账这样做账。单公司借法人款从未开过股东会也未签署协议 股、破产清算都无回复。 我认为：作为股东+员工，未签署竞业禁止协议。公司法规定董事、高级管理人员不得自营或者为他人经营同类业务。股东只对出资有义务。公司 ...
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），当时我并不知道公司的注册资金多少，净资产多少，而且当时合同里明确规定每年的加薪按综合工资的8%加，但附有附件《工作开发产品计划》，在职第一年，公司 分三年付清。而老板以我们未按合同《工作产品开发计划》为由，拒绝增加工资，且股份按1%的，注册资产为1800万，实际找会计事务所认证盘库净资产为1032 ...
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