，公司厂房已经卖掉了，老板拿了一些钱回韩国去了，还有一些剩余款，需要给员工工资和其他债务。但买工厂的人后来才知道，欠款不仅这些还有许多，剩余款大概有140 年金融危机来了后，公司效益一直不好，我是在09年6月辞职的。后来在2010年3月份的时候，韩国老板就不露面，听说员工的工资有卖方负责，所以当时买房 ...
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请问 因为公司效益问题 说要给全厂职工轮流放假 工资方面按照第一个月当地的100% 第二个月开始就按照70% 然后说我们交的那部分保险也要从这里面扣除 这样合理麽？...
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年11月27日范多宁因故离开林福公司。林福公司在范多宁离开公司后未给其发放2010年度的效益工资，从2011年1月起未给范多宁发放任何薪酬。 2011年1月18日范多宁与他人共同投资100000元在正宁县工商行政管理局注册成立了恒美公司，并任总经理及法定代表人 ...
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丙三人。甲初中毕业，没什么文化，外地人，乙丙为当地人。甲本有一个体私营店，效益一般，去年甲产生了一个网上销售的想法，但急缺人手，随即找来其朋友乙丙二 劳动合同，说甲违法雇佣劳力。 由于是股东，并没有签定劳动合同也没有协议，请问这样的工资和欠条，具有法律效力吗？乙丙的说法对吗？ 问题4，甲终于养不起乙丙 ...
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我所在的公司是某个国企旗下的小公司。。因为我们的效益不太好。。。公司常常如于亏损的情况。。。后来我们的老板打算把公司卖了。。就和我们的 只卖了70%的股份。。。我想知道这样的情况老板能给我们赔偿吗。。。公司的合同上写明工资是10-15号发，平时我们都是10号发的。可是这个月到31号了。。工资都 还没有 ...
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去盖章，我们工人也不知道厂里有没有把合同送到 劳动局去盖章，由于近两年效益不好，A老板把工厂和全厂员工一起转让给B老板接手，是做同行 请问一： 签定合同处理怎么办， 请问五：补偿标准问题，我们工厂分三种类型的工资情况， 1 固定月薪工资的 2 底薪+计件工资的， 3 全计件工资的， 这三种类型的按什么 ...
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人事科签合同.可管人事科的领导找各种理由推脱.没给我签.我还是正常上班.工资照开.没啥变化.一直到今年4月份..公司突然把公司转让给新的公司.告诉我们 自己负责..算自己自动离职和原公司没关系了.我们听说新来的企业效益也不好..不会比原企业给工人工资待遇高..我不想再和新企业签劳动合同..所有想问一下 ...
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有固定资产及仓库配料等总计 400万，今年销售额达到1000万左右，利润在百分之三十，当然效益是很不错的，但是由于今年投资了两家公司以及这几年的各项广告投入，大股东 同意，实际的操控着财务，从来未分红过，而做为小股东的我，只能发点工资，所以接下去我要问的情况就是，按照这种情况我如果提出退股，能拿到多少 ...
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公司 我是公司监视我占公司40%股份 ，前两个月公司效益不错 但收入都是大股东拿着 等公司用钱的时候他说收入全投资了 ，导致公司交不起暖气费 发不起工资就放假了 今年2016年公司迟迟没有开门 大他电话关机 ，今年3月8日 我把门开了营业 他迟迟没有介入 到4月 ...
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一亲戚96年所在的房产公司改制，通过集资的方式占有公司百分之三点多的股份，近二十年的发展公司效益很好，但是工资福利分红方面与本市同行业比最低不是一点半点的，如今亲戚已经退休仍是股东，如果退股是按原额退还是按公司现资产的比例退？...
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