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劳动关系解除后的经济赔偿
解除劳动关系,如果依据是公司没有依法按照300%支付法定节假日
加班
和
未
按照2010年新颁布的最低
工资
标准
发放
工资
,解除劳动关系后,我是否能得到经济补偿,需要 按照劳动合同法中的规定,劳动者与用人单位解除劳动关系,其中有一条未能足额
发放
劳动报酬的,劳动者可以提出与用人单位解除劳动关系,并能得到经济补偿, ...
//www.110.com/ask/question-187287.html-
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