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劳动
合同
劳动
辞退问题
,与酒店没关系。
没有
任何补偿.在酒店
工作
期间从没给酒店造成过经济损失和负面影响。工装不是没穿,是只穿了外套,没穿裤子,因为
工作
的
关系经常要钻井 酒店
的
做法符合《劳动法》第四十条:用人单位提前30日以书面形式通知
劳动者
本人,可以接触劳动合同。 2014年10月23日,酒店办理社会保险登记证,在此之前员工 ...
//www.110.com/ask/question-3679695.html-
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