出还要打欠条。如果甲不给，就要以劳动诈骗和拖欠工资将甲告上法庭，因为乙丙在这里“工作”并没有签订劳动合同，说甲违法雇佣劳力。 由于是股东，并没有签定劳动合同也 全部退给他们，如果不给清，就派人来搬东西，并以擅用公司职权罪，劳务诈骗罪，非法拖欠工资罪共同起诉甲。 乙丙的要求是否合理？ 问题5，乙丙违背了 ...
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