1、我是辞掉正式工作，相信他们才来创业，在自己公司上班时，他们约定给我工资3000元/月，约定可以给我正常缴纳社保，但是实际操作中，他们不同意给我缴纳社保， 的，我需要怎样补偿。 2、关于与他们俩的合作：我可以退伙吗？ 我们三人没有约定合作期限，而且合作也到一年了，如果不可以，我还想退出，该承担什么样 ...
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。为此我在中间一段时间患有抑郁症状，并去医院开药进行治疗。由于我完全没有实际控制权，并且我对公司A从事业务的法律风险极为担心，所以我希望彻底清退身份。 开办公司很多，所以我与很多公司都具有一些经济等方面的往来。包括如下: a.我的工资是由公司A发放，但之前也由其他公司发放过，不过应该从法律意义上，其他 ...
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问题3.乙丙以家境困难为由，要求公司按月向其发放1000元的工资，不然就拍屁股走人。起初三人约定创业，都是以利润均分为前提，目前公司刚成立，无利润 “工作”并没有签订劳动合同，说甲违法雇佣劳力。 由于是股东，并没有签定劳动合同也没有协议，请问这样的工资和欠条，具有法律效力吗？乙丙的说法对吗？ 问题4 ...
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（有投资证明），剩余应出缴投资款从每月工资中扣除部分额度直至缴齐投资款（这一部分在财务账目中无体现，是所有股东共同约定） 公司运营一年后，几任外聘财务都 和哪些证据？（A不会配合以及不会提供任何有利证据，甚至DEF的投资证明都没有，只有工商注册里有DEF的名字，当前BC的工商注册还没变更到A上） 问题 ...
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协议，按照公司估值四千万即合每股8元/注册资本，合计四十万占1%签订。同时约定转让人应于收到股权转让款后10日内完成工商变更手续。签订转让协议后即将股权转让款 ，公司在收缩。 在此一年多时间内，本人未参与过公司任何事物，股东会也没有参加过，对公司实际情况并不了解。本人提出如果不给进行工商变更那就退股， ...
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2)甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。 (2.3)在每个会计年终了的（）个工作日内，甲方应无条件将乙方 乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的干股同时，仍然按照甲乙双方约定的待遇领取劳动报酬。 3.权利义务 (3.1)乙方无需进行实物、土地使用权、货币、 ...
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一下,签署后(变更工商办理登记),如公司产生债务,是否会追究我的出资义务?可否在中约定免除责任? 2.任总经理期间,没有我签字的合同等文件是否有效? 3.辞职总经理是否需要股东会协议变更工商登记?...
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