如果劳动合同中没有约定工资具体是多少，但是在职期间一直都有保留工资条，是否可以以这些工资条证明自己的平均报酬，以此确定双方约定的劳动报酬标准啊？...
//www.110.com/ask/question-2532637.html-了解详情
单位未签劳动合同也没有约定工资多少，招聘是说每天工作八l小时他才给我付仟多工资加班就没有工资请问都能以实发工资乘以加班费的工资维权呢...
//www.110.com/ask/question-3793715.html-了解详情
公司签定的劳动合同没有约定工资金额，签署的时间没有从试用期开始算，公司拖欠工资3个月，公司按最低的社保进行缴纳，工资是分两个帐号进行打款，如果员工离职，可以申请多少经济赔偿...
//www.110.com/ask/question-14783961.html-了解详情
您好:请问劳动合同中没有约定工资，如计算加班工资是不是：月工资除以21.75就是天工资，然后再按这个天工资计算加班工资...
//www.110.com/ask/question-3075681.html-了解详情
任公司董事长7年至今，没有约定工资，没有股份，没有给交社保，离职5年了，实为挂名的法人董事长，一直找借口不给去掉法人懂事长，一直利用我碍于朋友面子不好意思拒绝，我能主张工资及交社保权利吗？并要求解除名义法人关系吗？如果委托律师，费用和所得怎样？...
//www.110.com/ask/question-14296460.html-了解详情
任公司董事长5年至今，没有约定工资，没有股份，离职三年了，挂名的法人董事长，能主张工资权利吗...
//www.110.com/ask/question-14296357.html-了解详情
我在一家金融公司工作，与公司签的是劳务合同，合同中没有约定工资。然后当时说的是没有业绩发基本工资2200的80％，现在离职了，一分钱不给我，那我能要回基本工资吗？...
//www.110.com/ask/question-14189141.html-了解详情
约定年薪4万，每月预先支付2000元，合同到期后最后一次支付工资时剩余的1.6万元全部结清。合同上没有约定工种，我实际做的是记账员的工作，但工资条上是 仲裁裁定不属于劳动争议，给我开具了不受理的证明让我直接去法院起诉。目前我一直没有和张某见面协商，也没上班。 现在我想咨询下，怎么收集证据来证明我7-9 ...
//www.110.com/ask/question-4920117.html-了解详情
请问：如果考勤扣款被认为超过正常考勤扣款标准的话，可以认定为未足额支付工资吗？比如说某人工资是3000，但缺勤一天扣掉了1000，可以按照缺勤一天工资单比例来推算 缺勤工资推理工资话，那也就是说会计写错了。但这个理由很不合理啊，如果我说给我定的工资3000也写错了，因为没有约定工资啊，这样怎么理解呢？...
//www.110.com/ask/question-135908.html-了解详情
调去当工程师半年时间，但这半年一直发的是按清洁工的工资标准发放工资，后来劳动者以工资太低为由解除劳动关系并申请劳动仲裁要求用人单位支付清洁工 工资的差额，仲裁庭认为用人单位调动劳动者去当工程师没有约定要另外支付工资，用人单位是合法的。请问劳动局这种做法是否合法？劳动者是否可以上诉法院要求用人支付工程师 ...
//www.110.com/ask/question-913177.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务