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,之前通知我们2月28日解除合同,但是我们合同未到期,100%股权转让,也应该包括现有员工是吧(下家不要我们,这个协议里面有的),这是否属于公司单方面 解除合同都用不同理由?同意协议就解除合同否则就放假? 请问我们现在应该怎样做,是否可以仲裁要求双倍赔偿? 期盼您的帮助,谢谢!敬祝新年快乐,阖家幸福!...
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