年初公司改制，由镇办集体企业改制为私有股份制企业时（也就是改制给原建筑公司总经理个人），镇政府未对职工做任何交代，镇政府把做为全体工人买断工龄的110 我们被公司开除或除名的文件。 5、自进入公司后，公司从来没有给我们全体职工交过任何社会劳动保险，也没有和我们签正式的劳动合同。 针对以上五个问题，公司 ...
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到期，新财年公司说运营困难要拆分成三个子公司，跟母公司没有任何关系，而母公司也面临着随时倒闭的可能性，母公司跟我们谈目前只有两个选择，一个是自动离职，只多赔付一个月工资，另一个是让我们待岗，每月给城镇最低工资，他们这样做算不算违法？ ②如果不签待岗协议，公司主动给我降薪，是不是可以算是他违约 ...
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收取利益的百分之20，其余的我和另外一个员工自己分。当时没有签合同，但是这个月告诉我们不承包了，我们想着没签合同是我们当时大意了，所以只能自己吃亏。可是现在他连上个月的分红直接不给我们了，直接说公司亏损，不给我们开那部分分红，但是上个月那店铺的经营都 ...
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让我去上班…可是我现在的病还没有好还上不了班…我想咨询一如果我不转签了我的劳工关系是不是还在天保！还有天保把我们派遣到正华去给联通工作这样合法么？如果我 辞退会陪我钱么？我打12333咨询说什么病都可以做医疗鉴定…可是正话告诉我说我的病做不了鉴定…天保的一直没有联系过我…正华的人说我的派遣协议到期了…...
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的话，公司不给正式录用是否违法，另公司进公司时签的合同，已过了三个月了，还没有把我们的一份给我们发下来，还有之前的老员工说，签合同都是两 ，两份合同公司都留着是否合法。另外合同是5天8小时，但现在公司要求周六必须来上班（没有下公文,但让每个部门主管下达命令）说什么有个+-8%的考核标准，意思就是说周六 ...
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，但（公司-房天下）则是委托（易才）人才公司签约， 劳动合同正副本没有，都扣在（易才）。 （房天下）周边城市都关闭了二手房实体门店， 强制要求： 2：如果公司和我解约，我是否可以要求法定加班费！ 公司的打卡记录都是电子的，公司不给我们作为证据，而且公司的打卡 时间为早9:00-5:00，但实际是强制 ...
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万元，全体职工都是股东。公司在去工商管理所注册前，要我们签了一系列文件，但却没让我们看内容，说是时间紧迫，注册好后再给我们看，但直到今天也没给 说公司曾被骗200多万，不知是真是假。我们到警署咨询过，他们说没有确凿证据不能作为公诉案，只能自诉。我们怎样才能请公检法机构介入调查，他们上述行为有涉嫌犯罪 ...
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，今年我们厂转型为独资公司了，更换了法人代表，要求我们之前已经签有无限期合同的员工，重新签新签订的劳动合同，为此就给我们看了一份所谓的当地劳动工作站 ，在当地最高劳动局是否生效。而且厂方要求我们签，签了也没有任何经济补偿。请问，我们是否有权要求厂方“清龄”，按劳动法给我们每年赔偿2个月工资的补偿。谢谢 ...
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劳动合同工，合同是2009年10月31号签的，事情发生在2011年10月19号晚上我们在上晚班期间不小心睡了会觉刚好给公司领导查到睡岗，还有脱岗的 。以前公司对这类的情况只是采取罚款，公司对违规的员工没有一个明确的规定，总是变动。公司在叫我们待岗我们该怎么样，请问待岗的意思是什么，待岗还要服从公司安排 ...
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到分公司工作。现在总公司已经把分公司注销了，成立了一个完全独立的新公司，总公司要求我们把劳动合同转到新公司，与新公司签定新的劳动合同，只把与总公司的工龄过续过来，我们不同意，至今也没有与新公司签合同，但我们的社保和公积金已经转到新公司的账下，由新公司给我们交了。我想咨询一下，新公司这样做合法吗？ ...
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