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我们这些参加工作的林业总医院都没给签订正式招工合同,劳动服公司不也是医院的下属单位吗?1991年参加工作1996年不干至迄今一直都没给变过大集体或正式 企业从事工作经历认定表》,单位此表中填上了只能够证明工作经历3年的原始档案那一栏,其他比如划名册,劳动合同书。企业录用的审批表都不填,如果原始 ...
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现在一家公司上班,底薪1720,加班费签订的合同上面为平日加班10元多一点,周末加班14元多,好像不是按照劳动法规定21.75天算的,这算是违法吗 《》第五十一条的规定,法定节假日应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资、小时工资的折算为:日工资: ...
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多了5、6倍,我们向上级反映,上级说你们虽然一个企业上班,但却不一个企业签订劳动合同,也不一个企业开资,所以工资待遇就有差别了,还有就是 当时招我们来时,集团下属子公司的领导让签订合同和他们是一样的,(原子公司总经理和书记也证明我们招录确实是按上级集团领导要求签订合同、用工方式、工资待遇和 ...
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林业企业改制职工,现已经办理了50周岁退休手续,退休前是该公司一名股东(身份置换),现仍公司上班,病退工资是1700.00元,病退前工资是2400.00,现公司领导告知:(1)病退后如果不上班公司负责把的工资病退工资的基础上再给700.00元达到上班的工资。(2)如果继续 ...
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公司发放员工手册是每天打两次卡,即早上一次,下午下班一次,现在突然改变中午12点下班和13点上班也要打卡,那就是一天要打四次卡,员工手册上说代打卡一次是扣三天工资,上月因中午 ...
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毕业之后,舅舅介绍去他朋友新开的公司上班办理入职手续,拿走了的身份证,后来告诉是用的身份证办企业的法人去了,就这样莫名其妙的当了这个公司法人,一直要求他变更,老板一直说忙,现在不想这里做了,去其他公司可以吗?该怎么办?...
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由于企业不景气于97年停产,后由双华公司承包, 我们大部份工人下岗,领取了三年下岗费,2001年下岗期满,又回到企业上班,后又由与工资太低,而且一 这期间企业改制,所有在岗的职工都得到了补偿金,只有没有,办理了失业手续后,也没有得到失业赔偿金,【我们上班是交了失业保险的】,请问是否应该得到 ...
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看你工作量没有什么 有加班 还扣你加班工时 快热宝反骗子公司星期5休息 星期天上班 这样也算正常上班 不算假日加班 像公司这样的作法合理吗 有 厂吗? 望懂法律的人可以给我们民工一些法律支援,谢谢! 居然像我们这样的厂全国还是知名企业,居然和工人签劳动合同把合同日期过期.比如今天07/7/23 让 ...
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