我在市属国有企业上班，98年进厂工作，2000年企业改制，4000元将我们买断，但仍然可以上班，07年我到外省做销售，包干制，有业绩就可提成，没业绩就没钱，我做到现在没有业绩，属挂靠人员，现在公司要与我们这些人员解除合同关系，给11个月的工资（13692元）作为补尝金，请问这个合法吗，我们怎么办？...
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的,要严格按照有关法律法规和政策处理好改制企业与职工的劳动关系。对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工,要支付经济补偿金。企业国有产权持有单位不得强迫 用于对改制后企业的投资或借给改制后企业(包括改制企业的投资者)使用。 想咨询一下我们公司改制完后，国有资产占43％，不知还也没有经济补偿金？文件 ...
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）以每股1.25万元成立了《巧家白鹤滩食品有限责任公司》，改制时，原巧家糖厂解除了职工的劳动合同，但未发发给职工安置费和经济补偿金，被新公司以所谓的 和增加注册资本，实际上就是分国有资产，是股东们最后的国有资产晚餐”。 请问邓律师，象我们这种情况该怎么办？公司改制合法吗？注：我现有巧家糖厂改制时的所有 ...
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2004年由我们当地的国有外贸公司改制为有限公司，原单位职工归新公司，主管单位由原来的市外贸局改为现在的市商务局，期间一直申报养老保险等，但没有交钱， 仲裁，判企业给职工养老险等需要缴纳的费用的75%，可差的还很多，有的职工都无力缴纳，这样的情况，我们该怎么办呢？是自己跟原单位提出解除合同，到人事局 ...
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